洛陽金良建材有限公司
職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告公開信息
建設單位(用人單位)名稱 | 洛陽金良建材有限公司 | ||||
建設單位(用人單位)地理位置 | 洛陽市老城區(qū)邙山鎮(zhèn)后洞村 | 建設單位(用人單位)聯(lián)系人 | 袁晶 | ||
項目名稱 | 現(xiàn)狀評價 | ||||
項目簡介 | 洛陽金良建材有限公司2013年10月21日成立,位于洛陽市老城區(qū)邙山鎮(zhèn)后洞村,占地面積3600平方米,企業(yè)注冊資金1200萬元,年生產(chǎn)商品混凝土14萬方,經(jīng)營范圍包括建材、混凝土及混凝土制品的生產(chǎn)、銷售。企業(yè)是河南省建設廳認證的預拌商品混凝土叁級企業(yè),可生產(chǎn)強度等級C60及以下多等級商品混凝土,符合GB/T9001-2008idtISO9001:2008標準質量管理體系。企業(yè)是集商砼研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運輸一體化,為建筑業(yè)服務的高新技術,綠色環(huán)保型企業(yè)。工藝流程,技術水平,設備選型,運輸能力,產(chǎn)品質量監(jiān)測手段的科技含量,現(xiàn)代化程度均處行業(yè)領先地位。 用人單位成立有職業(yè)衛(wèi)生管理領導機構,配備有1名兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,建立有職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立有職業(yè)健康管理檔案,組織工人進行了在崗期間的職業(yè)健康檢查,為工人提供有個人防護用品,并有發(fā)放記錄。 | ||||
項目負責人 | 楊建偉 | ||||
現(xiàn)場調查人 | 薛亮 | 調查時間 | 2021.9.17 | 陪同人 | 袁晶 |
現(xiàn)場采樣、檢測人員 | 王多、張佳聰 | 現(xiàn)場采樣、檢測時間 | 2022.9.18-2022.9.20 | 陪同人 | 袁晶 |
建設單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素 | 建設項目生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素為:粉塵、噪聲。 | ||||
建設單位(用人單位)職業(yè)病危害因素檢測結果 | 檢測結果:建設項目各工作崗位接觸的:粉塵符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準限值的要求,勞動者接觸的8h等效聲級強度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 | ||||
建設單位(用人單位)現(xiàn)場調查檢測照片 | |||||
評價結論與建議 | 根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(按第1號修改單修訂,GB/T4754-2017)和《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄的通知》(國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5號),建設單位行業(yè)類別屬于“三C制造業(yè),(十八)C30非金屬礦物制品業(yè)2C302石膏、水泥制品及類似制品制造,”,確定本項目職業(yè)病危害風險類別為“嚴重”。 建議1、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令[2018]24號)、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令[2021]第5號)、《職業(yè)病危害項目申報辦法》(國家安監(jiān)局48號令)、《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2013]171號)、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號)、《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-2003)等相關法律、法規(guī)及標準的規(guī)定要求,繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 2、按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求,組織接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員到具有職業(yè)健康體檢資質的醫(yī)療機構進行在崗期間職業(yè)健康體檢,對體檢結果有職業(yè)禁忌癥的和疑似職業(yè)病的要調離原崗位并妥善處理。同時對新錄用工人進行崗前的職業(yè)健康體檢;對離崗人員進行離崗體檢。同時建立、健全勞動者健康監(jiān)護檔案。 粉塵作業(yè)人員檢查應注意以下幾點: 1.必檢項目:后前位X射線高千伏胸片或數(shù)字化攝影胸片(DR胸片)、心電圖、肺功能; 2.選檢項目:血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT。 3.健康檢查周期 a)生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級Ⅰ,2年1次;生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級Ⅱ級及以上,1年1次; b)X射線胸片表現(xiàn)為觀察對象者每年1次,連續(xù)觀察5年,若5年內(nèi)不能確診為矽肺患者,按(a)執(zhí)行; c)矽肺患者原則每年檢查1次,或根據(jù)病情隨時檢查。 噪聲作業(yè)人員檢查應注意以下幾點: 1.必檢項目:純音氣導聽閾測試、心電圖; 2.選檢項目:純音骨導聽閾測試、聲導抗、耳聲發(fā)射、聽覺誘發(fā)電反應測聽。 注:聽力測試應在受試者脫離噪聲環(huán)境48h后進行。 3.下列情況需進行聽力復查: a)初測純音聽力結果雙耳高頻平均聽閾≥40dB者; b)聽力損失以高頻為主,語言頻率平均聽力損失>25dB者,聽力損失可能與噪聲接觸有關時; c)語言頻率平均聽力損失>40dB者,懷疑聽力損失中耳疾患所致; d)聽力損失曲線為水平樣或近似直線者。 4.健康檢查周期: a)作業(yè)場所噪聲8h等效聲級≥85dB,1年1次; b)作業(yè)場所噪聲8h等效聲級≥80dB,<85dB,2年1次 加強生產(chǎn)設備日常維護,減少運轉設備摩擦,降低工作場所現(xiàn)場噪聲強度。定期維護通風設施,以保持良好的通風效果。 3、為作業(yè)人員提供KN95級別以上的防塵口罩,SNR值大于25dB的防噪聲耳塞,并加強個體防護用品的佩戴管理,督促教育工人正確使用個人防護用品,個人防護用品應定期更換。 4、用人單位應根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號)中的規(guī)定,在現(xiàn)有基礎上不斷更新完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、勞動者個體職業(yè)健康監(jiān)護檔案等職業(yè)衛(wèi)生檔案。 | ||||
技術審核專家組審核意見 | 修改后通過 |