建設(shè)單位（用人單位）地理位置

河南省靈寶市城東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緯七路以北

建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人

陳意博

項目名稱

法電（靈寶）熱電有限公司職業(yè)衛(wèi)生定期檢測

項目簡介

法電（靈寶）熱電有限公司，2017年11月13日成立，統(tǒng)一社會信用代碼：91411200MA44KEW68M，位置在河南省靈寶市城東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緯七路以北，法人代表為：Christophe LIAUD，經(jīng)營范圍包括在靈寶市從事生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)業(yè)務(wù)和城市集中供熱業(yè)務(wù)，包括建設(shè)、運營和維護生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)設(shè)施和供熱設(shè)施、輸送熱能并向最終用戶供熱、發(fā)電；供熱材料的銷售；提供有關(guān)供熱的技術(shù)服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品收購（不含糧食）。

項目負責人

張學峰

現(xiàn)場調(diào)查人

校新蕾

調(diào)查時間

2022.8.4

陪同人

陳意博

現(xiàn)場采樣、檢測人員

王晨、陳著明

現(xiàn)場采樣、檢測時間

2022.8.11

陪同人

陳意博

建設(shè)單位（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素

用人單位生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素為：一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、高溫、氨、柴油、噪聲、粉塵、六氟化硫、工頻電場。

建設(shè)單位（用人單位）職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

1 用人單位各檢測點粉塵、一氧化碳、氨、氮氧化物、二氧化硫、六氟化硫檢測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》(GBZ 2.1-2019）規(guī)定的接觸限值。

2. 用人單位噪聲檢測汽輪機、引風機、發(fā)電機處定點噪聲超過85dB，電氣運行專員接觸的8h等效聲級強度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(GBZ2.2-2007）規(guī)定的接觸限值，其他各工種接觸的8h等效聲級強度均符合國家職業(yè)接觸限值，電氣運行專員接觸的工頻電場檢測結(jié)果符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(GBZ2.2-2007）規(guī)定的接觸限值，鍋爐運行專員接觸高溫強度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

建設(shè)單位（用人單位）現(xiàn)場調(diào)查檢測照片

評價結(jié)論與建議

1.職業(yè)健康監(jiān)護

建議用人單位按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014的要求，組織接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員到具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康體檢，對體檢結(jié)果有職業(yè)禁忌癥的和疑似職業(yè)病的要調(diào)離原崗位并妥善處理。同時對新錄用工人進行崗前的職業(yè)健康體檢；對離崗人員進行離崗體檢。同時建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檢測、職工健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生檔案。

2.個人防護

建議用人單位為電氣運行專員配備SNR值為22-25dB的防噪耳塞，并按照規(guī)章制度和勞動防護用品發(fā)放標準對個人防護用品進行發(fā)放，并加強對個人防護用品的佩戴監(jiān)督，及時對防護用品進行更新，防止職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員的危害。

建議用人單位為高溫作業(yè)人員提供耐熱、導熱系數(shù)小而透熱性能好的白帆布工作服，工作服寬大且不妨礙操作。

建議用人單位為高溫作業(yè)勞動者補充與出汗量相等的水分和鹽分，最好方式是含鹽飲料。一般每人每天供水3～5L，鹽20g左右。在8小時工作日內(nèi)汗量少于4L時，每天從食中攝取15-18g鹽即可。若出汗量超過此數(shù)時，除從食物攝取鹽外，尚需從飲料適量補充鹽分，飲料的含鹽量以0.15％-0.2％為宜。飲水方式以少量多次為宜，水溫不宜高于工作地點環(huán)境溫度，最好為8-12℃。

3.職業(yè)項目申報

建議用人單位按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報職業(yè)病危害項目，并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查。

技術(shù)審核專家組審核意見

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